Posizioni aperte con Ferrovie dello Stato nell’ambito delle risorse umane.

I giovani inseriti nelle diverse aree HR forniranno supporto nella gestione dei processi: parteciperanno ai colloqui in ambito selezione/sviluppo, monitoreranno l’andamento quali/quantitativo dei flussi e delle attività di SelezioneSviluppoFormazioneComunicazione interna, Relazioni Industriali e International HR, attraverso KPI definiti, curandone la relativa reportistica.

La ricerca si rivolge a neolaureati o laureati con minima esperienza per svolgere attività in diversi ruoli HR con sede a Roma.

 

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
 

COMPETENZE RICHIESTE

 

Sei il nostro candidato ideale se possiedi:

  • laurea magistrale in Economia e commercio, Giurisprudenza, Scienze politiche, Psicologia, Scienze dell’Educazione, Scienze della Comunicazione, Sociologia, Filosofia;
  • Preferenziale Master in Risorse Umane, Social Media Marketing, Social Media Management, Costo del lavoro o in ambito Relazioni Industriali e/o normativa del lavoro;
  • conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 del CEFR;
  • abilità nell’utilizzo dei comuni pacchetti applicativi e sistemi operativi.

Completano il profilo: ottime capacità di analisi, elevata attitudine al controllo operativo e gestione dello stress; flessibilità relazionale e cognitiva, rapidità nell’apprendimento e proattività, capacità di lavorare in modo integrato con le diverse strutture aziendali e di Gruppo, orientamento al cliente ed un marcato interesse a lavorare in un contesto sfidante, dinamico e in forte cambiamento.

 

La tua candidatura potrà essere considerata anche per le altre opportunità professionali all’interno delle altre Società del Gruppo nella stessa area professionale là dove siano richiesti gli stessi requisiti.

 

Candidati subito, hai tempo fino al 20 marzo 2021.

Dal sito di FERROVIE DELLO STATO

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Photo by Jeff Sheldon on Unsplash

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